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搏彩网站 365bet_365bet娱乐城_365bet 888 2015年医院加强行风建设实施方案

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为进一步加强医院行业作风建设,切实解决好群众“看病难、看病贵” 的问题,切实维护人民群众的根本利益,让人民群众享受到质量优良、价 格合理的医疗卫生服务。 根据省委《关于建立健全作风建设长效机制的意 见》 (川委发〔201413 号)和××××××卫生计生委关于《××××××卫生 计生系统开展行风建设实施方案》和《2015 年××××××卫计委行风建设工 作要点》的通知》 (成卫计发〔201534 号)文件精神,结合我院实际, 特制定本实施方案。

一、指导思想 纠正医疗服务中行业作风方面存在的突出问题, 是深入贯彻党的十八 大、十八届三中、 四中全会和习近平总书记系列重要讲话重要思想的实际 行动,针对当前医院行业作风方面存在的突出问题,以查纠“九不准”为重 点,大力开展专项治理,坚决纠正损害群众利益行为,加大对违纪违法行 为的查处力度, 进一步提高医疗卫生计生行业从业人员的思想道德水平和 依法执业意识,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防”的原则,强化教育、完善制度、加强监督、加 大力度,坚决纠正医疗服务中不正之风,全面提高医疗质量和服务水平, 推动医院行风不断好转, 为深化医药卫生体制改革、促进医院健康发展提 供有力保障。

  二、目标任务 通过开展专项整治活动,狠抓源头,进一步强化监督管理,严肃 行业纪律。(一)提高执行力,坚定不移地贯彻党的路线方针政策, 严格执行中央、省委及上级主管部门的决策部署,把上级政策规定和 部署要求创造性地予以落实。重点解决干部队伍存在的责任意识不 强、遇事推诿扯皮, 工作落实不到位问题;(二)转变工作作风, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和为基层、为群众服务的理念, 创新工作方式,做到寓监督管理于服务之中;(三)重点解决服务能 力不强,工作精神不振、责任心不够、得过且过、敷衍塞责、工作效 率不高、作风不实问题;(四)提高人民群众满意度,以深化医药卫 生体制改革为契机,以“三好一满意”等活动为载体,大力弘扬体现社 会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神,多为群众办实事办好事, 树立卫生计生行业的良好形象,人民群众满意度大幅提高。(五)推 动重点工作全面落实。贯彻落实医疗改革相关工作,力争医改工作取 得新突破,各项重点工作取得新进展。   三、组织机构 为加强医院医德医风建设, 着力解决行业存在的损害群众利益的突出 问题,成立医院行风建设领导小组及行风建设领导小组办公室。  同时院、科室两级领导要提高对行风建设工作重要性的认识, 既要承担抓 业务工作的责任,又要承担抓医德医风建设的责任,且抓出成效。

四、责任分工(详见医院行风建设各责任分工表

五、保障措施 (一)加强宣传教育,营造良好氛围。 积极开展内容丰富、 形式多样、 针对性强的行风建设宣传教育活动, 增强干部职工遵纪守法意识,建立医院行风建设长效机制,将行风教育 纳入干部职工职业教育之中,深入开展职业道德、纪律法制和正反两方 面典型教育,加强行风文化建设,推进行风文化进医院、进科室、进家 庭,树立并宣传先进典型。 (二)加强制度建设,规范内部管理。 坚持用制度管权管事管人的原则, 围绕行风问题易发多发的重点岗 位和环节,大力推进行风问题风险防控工作,落实领导干部防止利益冲 突和重点岗位人员轮岗交流制度。 (三)加强调查研究,强化对策分析。 对医院行风建设工作开展有针对性、前瞻性的调查研究,分析可能 产生行风问题的隐患和漏洞,探索有效的防控措施,预防和减少行风问题 的发生。要注意总结和推广各科室行风建设的有效做法和成功经验, 积极 探索从源头上防控行风问题的对策措施。

六、工作范围和要求 (一)工作范围 全院各临床、医技、职能科室。 (二)工作要求 1.全面贯彻,宣传到位。 各部门、科室要准确把握行风建设的要求和精神实质,组织实施 好集中 学习,把行风建设的要求迅速传达至每个干部职工,在全行业 迅速掀起学习贯彻的热潮,实现 行业教育 100%全覆盖。 2.梳理问题,落实整改。 各部门、科室要紧密结合工作实际,研究制订 更有针对性、便于 操作的具体措施。要将卫生计生行风建设和“五 个专项整治”活动有机 结合。 认真查找损害群众利 益的行为, 逐项梳理列表、 逐项制定措施, 逐项整改落实。 3.干部带头,坚守责任。 各部门、科室领导干部要带头落实“一岗双责”责任制,科室负责人 作为卫生计生行风建设第一责任人,切 实履行职责,严格教育、严格 管理,自觉接受社会各界和群众监 督。 4.强化督查,严肃追责。 各部门、科室负责人是科室行风问题负监管责任, 要切实履行行业监 管职责。将 科室所有从业人员行风建设情况列入人员年度考核、职称晋 升、 德考评、 医师定期考核内容。 要严格责任追究, 对工作不力导致 重后果的,追究主要领导和直接领导责任。

 七、监督检查 医院要对照方案要求,对各阶段工作做好安排部署,确保每一项工作 落到实处,随时接受区委、区政府及市区卫生主管部门的监督检查。

                                        2015 4 20

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